Om personeel te selecteren heeft Hudson's Bay een heel originele, maar ook snelle eigentijdse sollicitatieprocedure bedacht. Via een elevator pitch kon personeel gisteren in Den Bosch, vandaag in Leiden, donderdag in Maastricht en vrijdag in Amsterdam solliciteren.

Sollicitanten krijgen in de cabine 2 tot 3 minuten de tijd zichzelf te verkopen. Als de cabine weer op de grond terug is hoor je direct of ze verder met je willen of niet.

Jeroen Christenhusz, store manager in Zwolle, legde uit dat je in die 2 minuten een goede indruk kan krijgen hoe de sollicitant zich kan presenteren.Op deze manier bereiken we in korte tijd een heleboel gegadigden en is het voor beide partijen snel duidelijk of we met elkaar verder gaan.

Wat we zoeken zijn mensen die goede gastvrouwen of heren zijn in onze winkels en goed bekend zijn met de middelen van deze tijd zoals bijvoorbeeld social media.

Reanne van Kleef, Sleutelstad FM, kreeg regelmatig blije sollicitanten die kans maken op een baan voor de microfoon.

Kom je uit Maastricht of Amsterdam dan kan je donderdag of vrijdag nog op deze orginele manier solliciteren. Je moet alleen natuurlijk geen hoogtevrees hebben, want dan komt er van je pitch niet veel terecht. 

Hieronder nog een korte fotoslideshow en filmpje van de elevator pitch.